Développeur ou développeuse test et validation (trois postes)

En tant que développeur test et validation, vous participerez activement au maintien ainsi qu’à l’extension de notre infrastructure de tests automatisées afin de valider les fonctionnalités de notre plateforme logicielle (Kortex) sur les différents produits robotiques.

Vous devrez vous assurer, en coopération avec les autres membres de l’équipe d’ingénierie, que la couverture de tests automatisées est adéquate et l’augmenter au fur et à mesure que de nouvelles fonctionnalités logicielles sont introduites.

Vous devrez également vous assurer que tout problème détecté au moyen des tests automatisés soit rapidement analysé et rapporté à la personne appropriée au sein de l’équipe d’ingénierie.

 

Responsabilités principales

  • Gérer, configurer et maintenir un parc de robots utilisés pour les tests et la validation de la plateforme logicielle Kortex;
  • Contribuer au maintien et la configuration d'un environnement CI / CD pour le déploiement en continue de logiciels;
  • Participer à la définition de stratégies de tests et validation;
  • Rédiger des plans de tests et maintenir la traçabilité des tests aux exigences de développement logiciel;
  • Développer des algorithmes de tests et validation pour les modules Kortex (firmware, control, application et Web);
  • Développer et documenter des suites de tests automatisés et tests manuels;
  • Déterminer et documenter la cause des problèmes détectés lors de l'exécution des tests;
  • Travailler avec les développeurs logiciels pour mettre en place des mesures correctives pour régler les problèmes détectés durant l'exécution des tests;
  • Effectuer des analyse de couverture de tests;
  • Intégrer les différents modules logiciels;
  • Participer à l'organisation et la génération de métriques et de rapports de test et validation;
  • Participer à la sélection, au développement et l'intégration d'outils de test et validation.

Exigences

  • Baccalauréat en génie électrique, informatique, logiciel ou équivalent;
  • Minimum trois ans d’expérience pertinente, notamment en stratégie de tests automatisés et écriture de tests fonctionnels, tests système, tests de validation et tests d’intégration;
  • Expérience pertinente en programmation sous langage Python et C++;
  • Expérience avec des environnements CI / CD;
  •  Autonomie, proactivité et esprit d’équipe;
  • Capacité à prioriser son travail;
  • Présence au bureau de Boisbriand deux à cinq jours semaine en fonction des projets.

Atouts

  • Expérience avec les environnements de test: PyTest, Robot Framework, Google Test, Selenium;
  • Expérience avec Git, Bitbucket, Artifactory, Jenkins;
  • Expérience avec Jira;
  • Expérience avec le déploiement sur des systèmes embarqués;
  • Expérience avec Linux;
  • Expérience pertinente en Matlab, javascript, shell scripting;
  • Avoir travaillé dans un environnement Agile;
  • Expérience pertinente en analyse de données;
  • Personnalité méticuleuse;
  • Expérience dans le domaine médical;
  • Expérience avec ISO 13485;
  • Expérience avec IEC 62304.

Entrée en fonction

  • Dès que possible

Ce que nous offrons

  • Des collations, café et fruits frais en tout temps;
  • Une équipe de travail dévouée et formidable;
  • Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
  • Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
  • Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
  • Des assurances collectives;
  • Un stationnement gratuit;
  • Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
  • Des activités sociales et sportives régulièrement;
  • Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…

 

Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec rh@kinova.ca ou contacter Dominique Brunet au (514) 277-3777 poste 6.

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